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      1. 海口市第第一娱乐娱城官网学五年(2017至2021)成长筹划

        宣布日期:2016年11月26日

        传承成长谱华章

        ——海口市第第一娱乐娱城官网学五年(2017至2021)成长筹划

        海口市第第一娱乐娱城官网学是一所有着悠长汗青和良好传统的学校。建校近六十年以来,全部教职工容身实际,着眼成长,扎实工作,保持以“办人平易近满足的教导”为主旨,与时俱进,赓续改革,赓续创新,赓续晋升办学品位,实现了由弱到强、由强到优的逾越式成长,把学校打造成美兰区乃至海口市初中教导的一面旗号,并享誉海南。随着时代的成长和基本教导改革的赓续推动,学校的将来成长又面对新的课题、新的请求。为了推动学校各项事业在新的汗青出发点上科学地成长,为了第一娱乐娱城官网更美好的明天,特订定学校2017年至2021年办学成长筹划。

        学校沿革与近况分析

        一、学校概况

        海口第一娱乐娱城官网位于海口市海秀22号,创办于1958年,前身是海南红岛小学,1968年附设初中,1970年定名为海口市第第一娱乐娱城官网学。1971年起开端招收高一新生,直至1994年,因海口市教导构造调剂,停招高中新生,渐渐于1996年过渡为低级中学。2008年划归美兰区管辖。1998年经海南省教导厅督导评估,我校被评定为“海南省一级学校”。2014年经过过程国度均衡化成长评估,并被评为“省级规范化学校”。学校成长经历了寻求定位、构成协力、规范治理三个重要阶段,经过一代代第一娱乐娱城官网人的联结拼搏和传承成长,荣获了“全国德育科研先辈单位、海南省省级规范化学校、海南省校本培训示范学校、海南省青少年科技活动基地、海口市课程改革先辈单位、海口市教导科研先辈单位、海口市有效教授教化实验基地、2009—2013年度海口市中小学幼儿园教师培训工作先辈单位、2016年海口市中小学校教授教化惯例治理先辈单位、美兰区教导教授教化先辈单位、美兰区德育工作先辈单位”等多项荣誉称号,是治理比较规范,教职工联结奋进,校风学风积极向上,教导教授教化质量上乘的海口市美兰区首席学校、海南省知逻辑学校。

        学校现有教职工233人,教师学历全部达到本科以上程度,个中研究生学历教师3名。现有52个教授教化班,学生2920人。今朝,学校各项治理相对规范,教师工作义务心强,构成了联结协作的工作特点;学生治理人性化,刚柔并济,方法灵活;后勤治理到位,保障有力。学校各方面工作有条不紊。

        同时,我校属于划片招生的义务教导学校,学生来源层次复杂,生源多而生均面积小,仅为4.6㎡,对第一娱乐娱城官网的校园治理是一个挑衅。如安在现有的基本上与时俱进,突出教导的时代性,进一步优化已构成的优胜校风、学风;大年夜力展开教导教授教化研究活动,进一步晋升教导教授教化办事质量;完美治理制度,做到高标准与人性化相融合,让教师体验到工作的成绩感和幸福感,从而积极工作,主动成长,联结协作,合营推动学校的延续成长,齐心协力把第一娱乐娱城官网打造成为学生爱好、教师满足、社会赞誉的优良学校,是我们将来办校面对的挑衅。

        二、学校治理近况

        (一)学校成长的现有优势

        多年以来,在省、市、区各级当局和教导主管部份的关怀和援助下,我校保持社会主义核心价值不雅,落实科学成长不雅,周全贯彻党的教导方针,深化改革,以弄妥“学生愿意、家长满足、社会赞誉”的初中教导为出发点,求真务实,开辟创新,在各方面都取得了使人注目标成效。

        1. 优胜的校风

          经过近几年的积极引导和规范治理,学校已构成了“尚礼、博学、严谨、调和”的憨厚校风,第一娱乐娱城官网教师遵守“一切为了学生,为了学生一切”,第一娱乐娱城官网学子谨记“今天我以第一娱乐娱城官网为荣,明天第一娱乐娱城官网以我为自豪”,这为进一步展开各类教导教授教化活动,晋升办学品德供给了很好的人文基本。

        2. 联结协作、开辟创新的引导班子

          第一娱乐娱城官网的引导班子现有成员15人,个中省市学科带头人、骨干教师共8人,中共党员14人,平易近主党派成员1人,平均年纪45岁。班子成员老中青三代结合,工作热忱高涨,创新意识强,相互尊敬协作,调和奋进,在学校教导教授教化治理活动中起到很好的榜样带头感化。

        3. 良好敬业、开辟朝上进步的教师部队

          我校有着优胜的教风,教师的爱校蜜意、责随便任性识、奉献精力和合作文化是第一娱乐娱城官网教导事业的根本保障。由于办学范围比较稳定,师资部队也呈稳定状况,经过过程优胜的鼓励机制和积极有效的校本培训,第一娱乐娱城官网的教职工敬业精力好、开辟研究才能强,工作有特点,整体营业本质和综合本质均取得较大年夜的进步。今朝,我校的省级学科带头人、骨干教师、教科研骨干、教授教化妙手有11人,占全校教师比例5%,市级学科带头人、骨干教师、教科研骨干、教授教化妙手、教坛新秀有47人次,占全校教师比例22%。最近几年来,在省、市级新课程教师培训中任主讲教师、参加命题工作的教师多达十几人,成为我校教研工作的骨干气力和领兵气力。

        4. 联结协作的教职工合作文化

          经过量年的扶植,学校已构成“校长室——教导处、教研室、德育处、总务处、团委——教研组、年级组”三级治理体系,遍地室之间、各学科组之间、各年级之间、教职工个别之间,都构成了优胜的合作氛围,工作效力高,工作后果好。

        5. 本质较高的学生与家长群体

        6. 渐趋完美的教授教化举措措施

          2014年,我校前后经过过程国度均衡化评估和海南省规范化学校评估。今朝,学校的办公设备、所有教室里的多媒体设备、实验室器材等都有必定的改良和进步,为教师大年夜力展开教导教授教化研究活动供给了保障。

          “十二五”时代,学校美满完成了既定的成长目标,实现了快速、逾越式的成长,为“十三五”时代的成长奠定了坚实的基本。

        (二)学校成长存在的重要问题

        1. 师资近况

        我校现有的师资状况为年青化、女性化的特点。从事教授教化工作的教师有205人,平均年纪40岁,个中50岁以上的教师32人,40—49岁教师61人,30—39岁教师93人,30岁以下教师19人;男教师64人,女教师141人,男女教师比例3:7。学校教师超编的情况依然存在,在省、市有必定着名度和影响力的中青年教师不多,具有特级教师资格和正高等职称的教师在第一娱乐娱城官网汗青上依然是一块空白。

        2. 生源近况

        我校地处海口中间城区,属于义务教导划片招生学校,学区适龄儿童密度大年夜且学位重要,班额偏大年夜,初二年级达58人/班,生源层次复杂,基本良莠不齐,就近、免费免试入学,给行政班级的治理和教授教化带来较大年夜的挑衅。

        3. 教导教授教化近况

        4. 硬件举措措施近况

        5. 校园文化扶植近况

        6. 课程开辟扶植近况

         

        政策背景和导向优势分析

        在方才之前的第32个教师节之际,中共中心总书记习近平寄望教导:本质教导是教导的核心,教导要重视以工本钱、因材施教,重视学用相长、知行合一,出力培养学生的创新精力和实践才能,促进学生德智体美周全成长;教导改革要保持文化自负,要旗号鲜明加强思惟政治教导、品德教导,加强社会主义核心价值不雅教导,引导学生自负自负自立自强;基本教导要建立强烈的人材不雅,大年夜力推动本质教导,鼓励学校办出特点,鼓励教师教出风格;要加强对基本教导的支撑力度。

         

        将来五年的整体工作目标

        在区委、区当局和上级主管部份的支撑和指导下,进一步推动本质教导,保持“巩凝成果,深化改革,规范治理,延续成长”的工作方针,延续积淀校园文化底蕴,打造学校品牌,构成学校特点,尽力把第一娱乐娱城官网扶植成为品德良好、师资雄厚、治理科学、校风一流、举措措施先辈、特点鲜明的省市级优良品牌示范学校,从整体上实现“让教导成长更科学”的办学目标。

        1. 育人目标:

        2. 校长任务:

        3. 教师任务:

        4. 职工任务:

        5. 学校精力:品德崇高 主动成长  创新朝上进步 联结共荣

        校    风:尚礼 博学 严谨 调和

        学    风:勤奋 合作 刚毅 向上

        教    风:求实 求真 求新 求进

        校    训:修身 健体 治学 走世界

        具体目标及实施策略


        一、深化学校治理改革

        学校治理成长目标:

        具体办法:

        干军部队扶植

        教师部队扶植:

        整合治理资本

        二、彰显德育工作影响力

        德育工作目标:

        具体办法:

        三、促进教导教授教化研究

        教导教授教化工作目标

        具体办法:

        四、切实进步教师部队本质

        教师部队成长目标:

        具体办法:

        五、完美校园现代化扶植

        校园情况扶植目标:

        具体办法:

        实施步调

        学校提出创建“省市级优良品牌示范学校”的目标和具体办法后,分五个阶段进行实施:

        第一阶段:2016年9月—2017年7月,评论辩论修改,构成共鸣;

        第二阶段:2017年9月—2018年7月,周全实施,全员参与,尽责协作;

        第三阶段:2018年9月—2019年7月,阶段小结,发明问题,及时调剂;

        第四阶段:2019年9月—2020年7月,中期评价,调剂推动;

        第五阶段:2020年9月—2021年7月,杀青目标,总结巩固。

        保障办法

        一、组织保障

        二、制度保障

        三、监督保障

        四、经费保障

        2016年10月6日